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實驗室體系管理中幾個典型問題的解答

放大字體  縮小字體 發布日期:2025-05-30
核心提示:如需技術服務,請聯系:張老師13345162053(微信同號)
 問題1:檢測報告中的主要檢測設備一覽表是否有必要把采樣設備加上?
參考答案:報告上CNAS\CMA并不要求寫設備,如果需要解釋報告結果的時候可能需要加設備,一般報告上是不用加設備的。報告書環境條件也不用寫實驗設備和環境條件這些是體現在原始記錄中的。
 
問題2:請問老師,我們實驗室兩個不同客戶的項目,同時外包給一個實驗室,外包實驗室可以出具在一份報告上嗎?
參考答案:這個核心要看本實驗室自己的報告怎么出如果本實驗室出具的報告,是把分包的報告直接作為附件給客戶,那承接分包任務的實驗室把兩個不同的實驗室的結果出在一份報告上肯定不合適。如果本實驗室將分包的結果摘出來,合并到自己的報告中一并出具給客戶,那分包商怎么出就沒關系了。分包商具體怎么出報告,需要跟實驗室的溝通,不要違規。
 
問題3:檢測報告要求項目全部在資質么,分包的不在資質的項目如何處理?
參考答案:沒有要求全部在資質內,如果有分包的不在資質的項目,要在報告中聲明,聲明該項目實驗室沒有資質,為分包完成的,分包方有資質。要注意,CMA要求所有的項目必須都有資質才能蓋章,這里所說的資質不一定要自己全部有,例如10個項目,8個有資質的自己做了,2個沒資質,分包給有資質的人做。出報告的時候就寫清楚哪2個項目,分包給誰做了,分包方具有CMA資質,實驗室出具的整體報告可以蓋CMA章。CNAS可以進行備注,并不要求全部都有資質才能蓋章。
 
問題4:質量手冊里面關于人員的章節,有公司人員數量的描述,附表里面有人員信息附表,由于人員流動變化大,修改文件很麻煩,也比較頻繁,能不能每年集中修改一次,這樣的話可能就出現質量手冊中關于人員的內容和實際情況不符合,有什么好的建議嗎。
參考答案:人員的變動可以采用替換的方式來改變,活頁的可以直接替換。可以將質量手冊的附件單獨列出,然后改附件就可以了。在質量手冊中標明,人員一覽表見**文件,直接改**文件就可以。
編輯:songjiajie2010

 
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關鍵詞: 實驗室常見問題
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