ISO質量管理體系與傳統管理的異同
　　ISO質量管理體系相對傳統管理的變化
　　我局在全國水文行業率先通過ISO9001國際質量管理體系標準認證，這標志著水文現代化的內容之一——內部管理規范化的正式啟動。綜觀兩年來的貫標實踐，是一個探索、完善、逐漸成熟的過程。我們體會，ISO質量管理體系相對傳統管理而言變化不少。
　　——內容上的變化：傳統的質量管理僅限于生產過程和最終成果的管理，ISO標準強調的是對顧客的全過程服務，即除了傳統的質量管理之外，從任務的獲取直到成果的交付，均需不斷地與顧客溝通。通俗講，合同履行中，要隨時聽取顧客的意見，同時，讓顧客知道我們在做些什么。成果交付后，要及時了解顧客對產品的使用情況(即顧客滿意度)，對存在的問題還要持續改進。通過這些來做好服務、建立信譽。
　　——方式上的變化：傳統方式的管理是以技術生產部門為核心展開的，ISO標準則提倡“全員參與”，是全員型的。每個項目從局長、項目負責人、技術負責人到人事部門、計劃部門、技術部門、生產部門、檔案部門，在程序文件中都職責清楚、權限明確。對每個環節留有“痕跡”的方式也是傳統管理沒有的，從產品要求的評審、合同簽訂、任務下達、項目分包、生產協調、中間檢查、與顧客溝通、成果交付到顧客滿意調查均有記錄，整個生產過程也有記錄。雖然“繁瑣”，但最終回頭看一下該產品生產與服務整個痕跡，無疑是一個完整的檔案，值得也應該這樣做。
　　——觀念上的變化：傳統的觀念是等待顧客要我服務，ISO標準則要求“以顧客為關注焦點”，我要主動為顧客服務，主動為顧客考慮問題。體現在與顧客溝通、回訪、滿意度調查等活動中。只有這樣才能建立誠信，達到顧客、員工、社會均受益的目的。
　　——考核上的變化：傳統的考核指標大多是活的，隨意性強，ISO標準則要求量化，如產品合格率、合同履約率、顧客滿意度等，均是量化指標，易于操作，也便于考核。同時，質量管理體系運行除了自我考核，還有第三方(認證機構)的審核，相對而言增加了考核的難度，但也確保了考核的客觀性、公正性和權威性。
　　現代社會，變化無處不在，像我們這樣仍要依附于市場的一個單位，只有不斷適應變化才能生存，進而發展。適者生存是自然法則，單位如此、個人亦然。