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1.管理評審的目的
由實驗室的最高管理者實施的、與實驗室戰(zhàn)略方向保持一致的活動管理評審目的是對實驗室管理體系的有關信息進行的評審，以確定實驗室的管理體系是不是適宜？是不是充分？是不是有效？
管理評審通常可分為：
（1）按計劃開展的例行管理評審
（2）針對某個或多個議題進行的專題式管理評審。
2.適宜性是什么？
管理體系符合實驗室當前所處的客觀環(huán)境，實驗室的方針和目標滿足實驗室的發(fā)展需要，管理體系能夠隨內外部環(huán)境的變化而做相應調整和改進。
3.充分性是什么？
實驗室的管理體系對實驗室全部的活動和過程的覆蓋和控制程度，以及反映實驗室方針和目標的要求的程度。
管理體系的要求、過程展開和受控程度，反映管理體系的完善程度。
4.有效性是什么？
實驗室完成策劃的活動（比如質量控制）并得到策劃結果的程度。
